El pasado martes 10 de marzo de 2015 se celebró en la sede la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón) una jornada de información y sensibilización bajo el título “Gestión y Prevención de los riesgos psicosociales: Liderazgo, y eliminación de conductas negativas en entornos laborales” que tuvo como objetivo principal divulgar a los directivos y mandos intermedios la necesidad de implantar en la empresa liderazgos transformadores que permita minimizar las situaciones generadoras riesgos psicosociales.
Para todos aquellos que no pudisteis acudir y estéis sensibilizados con la materia podéis consultar en este mismo blog una breve crónica de la jornada.
Y para los que quieran profundizar en los contenidos abordados en esta intensa jornada os ofrecemos las presentaciones realizadas por los diferentes ponentes.
Pilar Gómez de CEPYME Aragón realizó la presentación de la campaña de información y sensibilización para la prevención de riesgos psicosociales puesta en marcha por la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón).
Alexandra Martínez de Qualitas Management presentó la ponencia Liderazgo y conductas negativas en riesgos psicosociales analizando que se entiende por conducta negativa, violencia y el acoso laboral, así mismo profundizó en sus causas y las repercusiones que tienen, exponiendo finalmente una serie de medidas preventivas para evitarlas.
David Villarmin del Departamento de Health & Safety de ARCELOR MITTAL (AMTBZ) expuso la experiencia de esta empresa sobre la materia.
Finalmente Román García, Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad ofreció la visión de la Inspección de Trabajo sobre los comportamientos negativos en la empresa.
