Así se desprende del informe europeo titulado 'Los riesgos psicosociales en Europa: Prevalencia y estrategias para la prevención', realizado por conjuntamente por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) y la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound).
Otra de las principales conclusiones que se recogen en el informe es que, aunque menos personas afirman trabajar demasiadas horas, la inseguridad laboral ha aumentado en toda Europa, y en algunos países la intensidad del trabajo se ha incrementado en las empresas con dificultades debido a la crisis económica.
En este informe, publicado como parte de la campaña europea 'Trabajos saludables: Gestionemos el estrés' se recoge también una amplia visión sobre los riesgos psicosociales en los trabajadores europeos y ofrece ideas sobre el camino a seguir tanto a nivel político como empresarial, todo ello ilustrado con ejemplos reales y casos prácticos. Igualmente, asegura que los riesgos psicosociales, por ejemplo, tareas monótonas, alta intensidad de trabajo, plazos ajustados, desequilibrio entre la vida laboral y personal, violencia y acoso del público o de los compañeros, contribuyen al estrés laboral.
Fuente de la noticia: rrhhpress.com
Más información
