Relación de documentos y
disposiciones legislativas publicados recientemente, con acceso directo a
través de la web, o/y disponibles en el Servicio de Documentación de CEPYME Aragón
Experiencias
de ergonomía participativa ERGOPAR: Un procedimiento de ergonomía participativa
para la prevención de trastornos musculoesqueléticos de origen laboral / María
José Sevilla Zapater. - Valencia : Instituto
Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), 2013. - 56 p.. - D.L.:
V-200-2013
Accesible en: http://bit.ly/VqDGNo
ERGONOMIA
RESUMEN: El objetivo general de esta acción es mostrar el desarrollo y
resultados obtenidos en cuatro empresas en la aplicación del Método ERGOPAR
como procedimiento participativo para la mejora de las condiciones de trabajo a
nivel ergonómico. A partir de este objetivo general se establecen los
siguientes objetivos específicos: 1. Dar a conocer una metodología de ergonomía
participativa como instrumento útil para la prevención de riesgos ergonómicos.
2. Mostrar el desarrollo concreto de experiencias en ergonomía participativa en
distintos sectores de actividad y los resultados obtenidos en cada etapa. 3.
Proporcionar orientaciones prácticas para la implementación de futuras
experiencias. 4. Facilitar conclusiones y cuestiones destacables en la
aplicación que ayudan al éxito del programa participativo. 5. Mostrar la
percepción de sus participantes en cuanto a la metodología, el trabajo
desarrollado y los resultados obtenidos. 6. Promocionar actitudes y
comportamientos seguros de trabajo, promoviendo la participación e implicación
de los trabajadores/as y sus representantes legales en la actividad de
prevención de las empresas.
Guía
descriptiva sobre las medidas preventivas que se deben tomar en el sector de la
madera y la fabricación del mueble. - Zaragoza :
CEPYME ARAGÓN, 2012. - 410 p.+ 1 CD ROM. - Financiado por la Fundación para la
Prevención de Riesgos Laborales.- IT-0085/2011.
INDUSTRIA DE LA MADERA // ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
EN LA EMPRESA // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
RESUMEN: Guía elaborada por CEPYME Aragón con la financiación de la
Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, en la que se evalúan los
procesos y procedimientos de trabajo empleados en la transformación de la
madera tanto en segundas materias tales como tablas y tablones como en producto
final el mueble en sí, por lo tanto englobando todas las actividades
desarrolladas en el tratamiento completo de la madera desde el principio hasta
su final tales como secado, habilitado, maquinado, ensamble y acabado. La
necesidad de realizar esta guía viene determinada por que esta actividad
(industria de carpintería serrerías y otros talleres de transformación de la
madera) tiende a tener altos índices de accidentes.
Manual
de seguridad y prevención de riesgos laborales en empresas del sector metal en
obras de construcción. - Zaragoza : CEPYME ARAGÓN,
2012. - 298 P.+ 1 CD ROM. - Financiado por la Fundación para la Prevención de
Riesgos Laborales.- IT-0085/2011.
CONSTRUCCION // COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES // INDUSTRIA
METALMECANICA // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
RESUMEN: Manual elaborado por CEPYME Aragón con la financiación de la Fundación
para la Prevención de Riesgos Laborales, con el que se pretende aclarar las
dudas que le surgen tanto a las empresas del sector metal que trabajan en obras
de construcción, como al contratista principal sobre las medidas de Seguridad que deben cumplir los
trabajadores contratados del sector metal (ferrallistas, instaladores diversos,
montadores de andamios, alquiladores de maquinaria de obra, gruistas, etc…) en
un lugar que no es su centro de trabajo habitual, así como la determinación de
responsabilidades de la obra a ejecutar.
Orden
ESS/66/2013, de 28 de enero, por la que se actualizan las cantidades a tanto
alzado de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de
carácter definitivo y no invalidantes / ESPAÑA. Ministerio de Empleo y
Seguridad Social. - En: BOE. - N. 26 (30 en. 2013).
- pp. 6839-6844
Accesible en: http://bit.ly/Wx8qh6
ACCIDENTES DE TRABAJO // INDEMNIZACION
